ЖЕНСКИЙ ПОРТАЛ

Как вы поддерживаете форму?

Хожу в спортзал
Занимаюсь дома
Бегаю по магазинам ;-)

 
» » Принцип подбора подарка для руководителя

- Принцип подбора подарка для руководителя

Принцип подбора подарка для руководителяЕсли выбирая обычный подарок, становится сложно определиться с выбором, то при выборе презента для руководителя еще труднее определиться. Конечно, как и у любого человека у руководителя есть свои предпочтения и желания. Но подарки с корыстными целыми или слишком дорогие презенты вызовут не желательный эффект.

Обычно сотрудники «скидываются» и стараются преподнести общий оригинальный подарок. Это могут быть как полезные вещи (например, красивые канцелярские принадлежности), так и вещи, которые «радуют глаз» (статуэтки, рамки, безделушки).

На сложность выбора влияет тот факт, что руководителя трудно удивить. Это действительно должен быть необычный подарок, который подчеркнет увлеченность шефа. Значит нужно узнать о руководителе все – его круг интересов, где он проводит досуг, чем любит заниматься и т.д.
Не стоит выбирать слишком дорогой подарок, начальник его может просто не принять. Но и дешевым тоже не может быть презент. В качестве подарка выступать могут изящные антикварные вещи, принадлежности и аксессуары для электронной техники.

При выборе подарка нужно учитывать оригинальность и эксклюзивность презента. Он не должен выглядеть простым и доступным, как будто был куплен в ближайшем супермаркете. Эксклюзивность будет руководителем оценена.

Не стоит недооценивать или пренебрегать упаковкой. От того, насколько эстетично и красиво оформлен подарок зависит настроение принимающей презент стороны. Да и дарить приятнее красиво упакованный презент.

А самым важным становится искренность и уважение. Если с этими чувствами выбирать презент, то руководитель обязательно это почувствует и оценит. Подарок, который выбирался с душой, всегда понравится адресату и будет приятен ему.
Добавил: theae 13-04-2017, 15:55 Просмотры: 308 Вернуться назад